Kostnadsfri inledande rådgivning
Ring oss: 0771-333 444
Måndag - fredag: 8:00 - 17:00
Eller fyll i formuläret så ringer vi upp dig.
Tvister
De flesta företagare hamnar förr eller senare i någon form av tvist. Tvister kan handla nästan vad som helst. De vanligaste gäller dock någon form av avtalsbrott, t.ex. obetalda fakturor, fel i levererade varor eller icke fackmässigt utförda tjänster, eller avbeställda beställningar.
Oavsett om du i tvisten är den som kräver ersättning eller den som blir krävd är riskerna stora; kravställaren riskerar att inte få ersättning och den som blir krävd riskerar att få betala när betalningsskyldighet hade kunnat undvikas. Har tvisten drivits till domstol blir insatsen ännu högre i och med att förloraren betalar för båda parters ombudskostnader. Dessa kan bli lika höga, och ibland högre, än själva tvistebeloppet.
Att driva tvister utanför eller i domstol kräver kunskap om juridik och processföring. Det är inte att rekommendera för den som är expert på att bygga hus, handla med dagligvaror eller något annat produktivt förvärv.
Genom din företagsförsäkring har du antagligen rätt till rättsskydd vilket innebär att ditt försäkringsbolag täcker en större del av dina ombudskostnader. Vi på Stance Juristbyrå hjälper dig att ansöka om rättsskydd när omständigheterna så tillåter.
Befinner du dig nu i en tvist och behöver rådgivning, eller står du inför en situation som skulle kunna utvecklas till en tvist, tveka inte att höra av dig.
Nya artiklar
Säga upp anställd pga. personliga skäl -Särskilt om tvåmånadersregeln i LAS
Som arbetsrättsjurist möter jag ofta klienter som i egenskap av arbetsgivare avser att säga upp en anställd pga. personliga förhållanden. Det kan röra sig om misskötsamhet, samarbetssvårigheter, bristfälligt utförande av arbetsuppgifter och rena brottsliga förfaranden...
Checklista vid anställning – ur ett arbetsgivarperspektiv
För en arbetsgivare är det ett stort åtagande att ingå ett anställningsförhållande med en arbetstagare, både ifrån ett ekonomiskt, socialt och rättsligt perspektiv. Rättsliga snedsteg kan få stora ekonomiska konsekvenser för en arbetsgivare, inte minst för mindre...
TILL HANTVERKARE: Din beställare betalar inte – vad gör du?
Betalningsvägrande beställare är en stor utmaning för alla hantverkare, dels för att det innebär förlorade intäkter, dels för att det tar tid från andrauppdrag att hantera dem. När en tvist om betalning väl har uppstått behöver den hanteras, och frågan är hur man då...